上海交通大学2014年新员工岗前培训开始

时间:2019-03-08 03:32:16 来源:虎林门户网 作者:匿名
  9月10日下午,上海交通大学新员工2014年岗前培训开学典礼在闵行校区举行。校长张杰做了主题报告,260多名新教师参加了培训。黄震副校长主持开幕式。 张杰首先对新任教职员工表示热烈欢迎。随后,他解释了大学在社会中的基本作用,题为“大学治理——以人为本的制度激励”,并介绍了大学的历史传统,发展概念,成就和未来目标。 张杰指出,大学在社会发展和变革中发挥着长期的核心作用。大学的人文精神和学术追求决定了社会的未来。中国正处于从劳动力驱动型向创新驱动型发展模式全面转型的时期。大学必须成为中国经济社会发展的创新动力和源泉。 张杰说,上海交通大学牢记民族复兴的历史责任,秉承“与时俱进,敢为先”的开拓精神,始终站在中国高等教育改革的前沿。当前学校改革的关键是进一步建立和完善优秀的创新人才成长体系,优秀的科技创新体系和优秀的思想文化创新体系,建立以制度激励为核心的大学治理体系。 。经过近十年的发展,学校在财政收入,学科,教师,人才培养,科研和社会声誉方面取得了很大进步。张杰强调,2020年上海交通大学的战略目标是将学校建设成具有学术自信,突出贡献和先进文化的世界一流大学。这需要所有交通人员的共同努力,包括新的教职员工。最后,在30日教师节的特殊日子里,张杰祝愿所有新教职员工度过一个愉快的假期。 张杰的热情讲话激发了每个人的浓厚兴趣。与会者就学校发展战略,管理体制创新,学术荣誉制度建设和评估体系进行了热烈的交流。 黄震介绍了培训的目的,课程和新教职员工的整体情况。 开幕式结束后,农业与生物学院的陆一彤教授就学术规范和学术道德做了专题报告。他详细阐述了学术道德行为规范的内涵,学术不端行为的危害,并从“高学老师,正常人”这两个方面探讨了如何成为一名具有能力和政治诚信的大学教师。每年,新教职员工的岗前培训都有助于每个人了解交通大学,融入交通大学,促进优秀青年教职员工的快速成长。它是学校培训系统的重要组成部分。这项岗前培训总结了多年来的经验和实践,进一步突出了培训特色的目的,相关性,有效性,实用性和分类,符合“价值认知,环境熟悉,政策解释,业务培训,经验交流”。该计划进行培训。在为期一周的培训中,新的教职员工将根据不同的工作类别,以相对集中的方式参加适合自身特点的培训课程。 作者: 人力资源部洪小伟徐建波 摄影: 吴新民

http://www.algemarina.cn/jiankang/3608139.html 易车网